1月28日，明镜举行了2010年第一次的新员工关怀茶话会活动。
     在金融危机影响尚未退去的2009年，明镜咨询保持了业务的稳健发展，并继续以积极的姿态引进高素质人才。在最近加入明镜咨询的14位青年才俊中，多数具有研究生学历，其中还不乏MBA、拥有高层管理经验者、海外留学经历者。他们将分别加入到公司不同岗位中去，并逐渐肩负起各自的使命和重担。为了让他们尽快了解公司文化、融入工作团队、掌握工作方法，公司组织开展了新员工的关怀活动。
     公司总经理、行政总监、行政经理出席了本次会议。会上，每一位新同事做了简单的自我介绍，大家互相了解到各自的兴趣、爱好与工作特长技能。随后，新同事们畅所欲言地表达了进入明镜后的感受，对工作、公司管理制度等的一些疑问、建议与期望。而总经理亲自一一作了详细的解答并介绍了未来的发展规划。这让新员工们更坚定了加入明镜的决心，与明镜共同发展、共同成长。
    在这样充分沟通的基础上，相信新同事会很快融合到明镜这个大家庭中；相信这些新同事的加盟是明镜2010年蓬勃发展的序幕。