十一月份始，明镜开展了有关‘峰终’理论（Peak-End Rule）专题的系列培训。
     去年，明镜咨询的拳头产品‘峰终’项目，一期取得了骄人的战绩，而作为一期项目的延续，今年开展的二期项目亦同样得到了客户的极大肯定。为提高公司内部员工对这一咨询产品的认识，形成人人知道“峰终”，人人了解“峰终”，人人宣传“峰终”的营销态势，公司组织安排了‘峰终’咨询团队开展了为期近一个月的“峰终一二期项目成果汇报与分享”的培训活动。
     经过人力资源部的组织安排，咨询部各位咨询师的精心准备，系列培训会从一期的项目回顾开始，针对不同界面的项目情况，由各自板块的咨询师进行了详细、全面、深入浅出的讲解。广大同事对‘峰终’都表现出极高的学习热情，在培训过程中均就自己感兴趣或者不理解的方面提出了自己疑问和看法，而咨询师们也热情、耐心地为各位同事进行细致的讲解和释疑。通过热烈的讨论和交流，公司广大员工对‘峰终’理论都有了更深层次的认识和了解；而咨询师们也表示，通过这样的分享和讨论，其他部门同事提出很多的尖锐的问题，也让他们感觉到碰撞出了很多新的火花，为将来进一步做好“峰终”项目提出许多很好的思路。

（‘峰终’二期的最新分享）

（‘峰终’一期的成果回顾）

（黑压压的一片……都在聚精会神噢……）