昨天下午，在会议室进行了 “明镜培训委员会”第一次会议。每一部门各推荐了一名委员。委员们的工作是：收集一季度本部门同事对于公司培训的要求及更好的建议，然后汇总到行政人事部。由此来提高公司培训的针对性、时效性。这正是明镜企业文化中提到的：“不断学习、不断创新”的体现。