近日，后勤人员工作评估委员会召开了第四次会议。对公司的后勤员工进行08年8月份的工作评估。会上，首先由各受评员工的主管进行本月工作情况作简要汇报，委员会根据汇报进行评分。汇报是从工作量、工作质量的两个维度来进行，而工作质量包括了成本控制、积极性、创新情况、其他各部门的满意度情况等考核因素。 这样的考评机会，可以让大家互相了解工作内容、工作状况及进度，这有利于工作更协调、顺畅地开展，从而提高后勤服务的能力与满意度。
