近日，明镜举行制度创新月活动，员工踊跃提案。同事们站在公司未来发展的角度上，针对公司行政管理、财务管理、人力资源管理等提出了大量合理化建议。在心如明镜的公司大环境下，我们极力营造开放、平等、自由的企业氛围。该活动计划持续一个月时间，经过员工个人提案、部门集中讨论、行政部门汇总整理、公司大会逐一回应、员工和公司平等协商等阶段，最终建立新的制度体系，以适应员工需求，建立更有凝聚力的团队，为客户提供更可靠的服务。