随着公司业务的不断发展，为了广开人才之路，让员工在今后的岗位上更有作为，公司于2008年1月开展了“研究助理内部竞聘”活动。

自活动启动以来，获得公司全体员工的积极响应，以及各级主管的大力支持与配合。竞聘人员通过撰写竞聘报告、笔试、项目实践与演示汇报等环节的考验，展现了他们各方面的能力及在未来岗位上的潜力。现竞聘结果已经出来，竞聘成功的同事即将走上新的岗位，相信他们在新的岗位上发挥所长，为公司做出更大的贡献，更希望本次暂时未能达标的员工在原岗位上不断努力充实、完善自己，以蓄势待发的精神迎取新一轮机遇和挑战。