前一阶段，有少数同事离开了明镜。今天，他们又重新回来了。这不是个别事件，这是一直都发生于明镜的现象。
他们选择回归的原因很简单：
- 认同“心如明镜”的企业文化，同事之间以诚相待，工作氛围不错；
- 欣赏王总的广阔胸襟。“记得在一次全体员工大会中，年轻气盛的我顶撞了王总，但后来我知道，王总并没有介意。”
- “总监、经理们都很有耐心地指导我工作，也教会了我很多东西，打下了坚实的专业基础，所以想继续在这个行业中发展下去，在这个行业发展优先选择明镜公司。”
- 公司在一些制度上已在进行一些完善。
这证明了明镜“心如明镜”的企业文化、领导阶层的魅力是极具‘诱惑’的！也证明了明镜是一直创新、一直往前发展的！ |
