8月1日上午8：30，新一轮的“830培训时光”在公司大会议室正式拉开帷幕，公司全体员工都踊跃地参加到本次活动中来，反映热烈。

为了培养和发现员工的爱好和特长，充分掌握员工的知识和技能水平，使公司对员工的再学习情况有更深入的了解。行政人事部根据这一需求，在以往成功实行的“830学习时光”的基础上再创新思---《学习成绩单管理》，采用内部培训、外聘讲师培训、外派培训或部门内部安排的培训等方式进行。每个节时30-45分钟，8、9月的讲师均由本公司具有多年本行业经验的讲师进行授课，课程来自各个部门的领导，力求让全公司员工的综合能力达到全方位的提升。