早在大学时期，在入学典礼上，校长就跟我们讲了一句殷切的寄语“学会做人”，当时的我还未能完全理解这句话的深刻含义，只是把它记在了心里。后来经过几年大学生活的熏陶以及职业工作的磨练，慢慢的理解到，其实在人生的每个阶段，无论是幼儿园、小学、中学，还是大学，甚至是每时每刻，“学会做人”才是一个人最重要的首要学习任务。因为每个人作为一个个体存活在这个社会中，无时无刻要与其他的个体、组织以及整个社会交织在一起，发生各种各样的关系，而如何去面对和处理这些关系则是“学会做人”的重要内容和涵义所在——为人之本。
    这些天，与其他新人一起，重新参加了公司组织的“企业文化”的培训。虽然自己进来公司已经一年多了，对公司的企业文化也有一定的认识和领悟，但通过参与此次培训，自己对公司文化的认识又有了进一步的理解。
     作为一个企业组织，与作为人一样，也需要在发展中不断的学习发展成长之道，面对个人、组织和社会之间的关系，也会形成一种核心的思维，或者说价值观，去主导自己处理这些关系，这种核心的思维和价值观就是我们通常所说的企业理念。对于广州明镜市场研究咨询有限公司（以下简称明镜）而言，主导整个公司不断向前发展的立足之本就是它的这种“心如明镜”的企业理念。
“心如明镜”，出自佛教《六祖坛经》的诗句“身是菩提树，心如明镜台，时时勤拂拭，莫使有尘埃”。意思就是心像明亮的镜子一样。
     明镜公司就如其名一样，强调自己像明亮的镜子一样，正视自己与员工、客户、市场和社会之间的关系。
    在对待与员工的关系方面，公司提倡与员工保持一种“心怀开放、坦诚相待、双向选择”的合作关系，强调劳资双方本着“心如明镜”的合作理念，达到双赢的合作效果。在这种用人理念下，明镜通过10多年的发展，已经并继续在凝聚一批人，“这批人”成为了公司发展的核心力量，正在也将继续支撑公司向前发展。
    在处理与客户的关系方面，公司始终本着“诚实守信，相互尊重”的对外合作准则，尊重我们的每一个客户，重视与客户的每一次合作，保证每一个项目的质量。正是在这样的一种思维的指导下，公司在发展之初就进行了行业内的一系列方法创新，维护项目质量，从最初的调研时代，研究时代、到现在的咨研一体化发展时代，始终做到以质取胜，也赢得了客户的尊重。
    面对市场，公司坚持构筑“诚实守信、创新领先”的经营之道，以创“百年企业”为目标，正视我们与竞争者的关系，坚持合理竞争原则，实施差异化经营的发展战略，构筑品牌优势，促进行业的良性竞争与自身的可持续发展。
    在对公司与社会的关系的定位上，提出“公司属于社会”的口号，肩负起企业应有的社会责任，合法经营，努力促进企业与社会的和谐发展。
    与“做人”一样，明镜公司在发展中学习和形成了“心如明镜”的价值理念，拥有一个自己的“灵魂”，并在这个“灵魂”的主导下，用心的去做企业，成功的走过了10几年的发展。在未来的发展中，明镜公司也将在发展中继续学习做企业之道，在实践中不断的丰富“心如明镜”的公司文化理念内涵，使自己的“灵魂”焕发出更强的生命力。